Coaching Professionnel Certifié
20/08/2025 2025-09-22 16:49Coaching Professionnel Certifié
Profitez de toute la richesse et la profondeur d'un processus de coaching certifié
Ma vocation de coach professionnel
A qui s'adresse mon offre
Les situations complexes de changement
Je suis coach professionnel certifié. J’aide les personnes qui se sentent perdues dans les transitions clés de leur vie, à retrouver du sens et à évoluer vers un positionnement plus aligné, par un coaching humaniste intégrant la pleine conscience et les outils de la performance : reconversion professionnelle, prise de poste, changements profonds de vie, managers en quête d’alignement et de performance.
Voyez la différence
Quels sont les bénéfices d'un coaching professionnel
Une démarche structurée pour des résultats concrets.
Le processus de coaching est un contrat entre le coach et son client (le coaché). C'est une démarche codifiée et sécurisée au bénéfice du client et qui répond au cadre déontologique d'une profession. Contrairement au conseil ou à la formation, mon rôle n'est pas de vous donner des solutions, mais de vous accompagner à trouver VOS propres réponses et à mobiliser VOS ressources internes pour atteindre vos objectifs.
En séances individuelles et/ou collectives, je vous guide à travers un processus personnalisé, humain et confidentiel pour :
- Clarifier votre objectif.
- Identifier et lever vos freins et croyances limitantes.
- Vous appuyer sur vos valeurs.
- Développer des compétences spécifiques (leadership, communication, gestion du temps, etc.).
- Mettre en place un plan d'action concret et mesurable.
- Assurer la pérennité des changements.
ça marche comment ?
De l'objectif au Succès
Étape 1 : Séance d'entretien préalable (Offerte) : Un premier échange pour faire connaissance, clarifier votre demande et valider l'adéquation entre vos besoins et le processus de coaching. C'est le moment d'installer la confiance mutuelle.
Étape 2 : Contractualisation : Définition de votre demande de l'accompagnement, du cadre, du nombre de séances (généralement 8 à 12 séances), de la fréquence ainsi que des règles à respecter.
Étape 3 : Exploration & Action : Au fil des séances, nous explorons les pistes de solution grâce à des outils et des questionnements puissants centrés sur qui vous êtes. Je suis là pour questionner, sans point de vue ni connaissance sur votre sujet.
Étape 4 : Bilan & Clôture : Nous mesurons le chemin parcouru par rapport à l'objectif initial et définissons les actions pour maintenir les acquis de façon autonome.
F.B.
/ Coaching
B.D.
/ coaching
